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ENG : Studies on intercultural exchanges in companies have multiplied since the mid-1990s. They show that when several nationalities come together in the same team, several hitches can emerge: problems of communication and organization, difficulties in setting targets, misunderstanding, conflicts ...
Then, the coach steps in for group work and allows a better understanding between each employee, a better team cohesion, a better atmosphere at work.
Your business has everything to gain. On top of that: a better efficiency and a better performance. With a team that will become a catalyst for innovation.
Let's transform together this diversity in a real asset.
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FR : Les études sur les échanges interculturels en entreprise se multiplient depuis le milieu des années 90. Elles démontrent que lorsque plusieurs nationalités se côtoient au sein d’une même équipe, plusieurs accrocs peuvent émerger : problèmes de communication et d’organisation, difficultés à fixer des objectifs, incompréhension, conflits…
Le coach intervient alors pour un travail de groupe et permet une meilleure compréhension entre chaque collaborateur, une meilleure cohésion d’équipe, une meilleure ambiance au travail.
Votre entreprise à tout à y gagner. A la clé : une meilleure efficacité et une meilleure performance. Avec une équipe qui deviendra alors un catalyseur d’innovation.
Transformons ensemble cette diversité en un véritable atout.
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